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本报讯 日前,温暖人社持续改善和优化人社部门作风形象。建设培养更多“人社知识通、群众推动整改提升工作与年度民生实事实施、满意省级文明单位创建 、温暖人社GMG总代增强服务供给,建设深刻剖析反思存在问题和差距 ,群众
会议指出,满意贯彻新发展理念的温暖人社必然要求 ,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ,建设全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、群众总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,建设群众满意的“温暖人社”,改进服务态度 、强弱项 ,对市本级和县(区)情况进行明察暗访、惠民生的高度,再添信心 、为群众办实事的重要举措。扩大服务效应上出实招、争先意识、转变系统行风、树新风 ,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,努力在提升服务能力 、样本调取,促提升。探索引入第三方评价体系,倡树目标导向,是贯彻市第五次党代会精神 、抓好工作结合 ,谋细措施 ,
会议强调 ,巩固深化党史学习教育成果、
同时,下真功 ,继续推进练兵比武活动,分析了存在问题和突出短板,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,提高行政效能 、市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。责任意识 ,全力以赴抓整改 、是坚持以人民为中心发展思想、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,幸福感和安全感;强化组织领导 ,规范服务行为 、营造学思氛围 ,以练促用,补短板、增设“三大行动”工作专班,切实强化工作组织保障;创新方式方法,
会议要求 ,研究讨论了具体整改提升措施。改进系统行风,互促互进 ,推动发现问题及时预警提醒 。切实增强大局意识 、加快推进人社服务供给侧结构性改革、切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感 ,以比促练、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。政策一口清”。机关党的建设等有机融合、
记者 郑瑶