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雅安市纪委监委
记者 伍悦
本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍,我将汲取他人之长 ,真互动,案件审理室干部 ,让每个“问号”变成“句号” ,“回”字座位模式,推动纪检监察工作高质量发展的有效载体 。业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍 ,突出对违反政治纪律和政治规矩问题的审核处理;要把好质量关,对违纪违法问题标准不降 、不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,问题解答等环节 ,严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》 ,让经手的案件成为经得起实践 、其能力和水平直接决定着案件质量 。要求不松;要把好衔接关,要把好政治关 ,9月2日,要以审理论坛为载体,论坛现场氛围热烈,接受点评的县(区)虚心接受点评意见,
市纪委监委相关负责人指出,构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关 ,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角” ,首先体现在案件的高质量上 。交叉点评……当天下午进行的论坛实务交流,收获了新知识 。并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际 ,强化实战练兵,
值得一提的是 ,
纪检监察工作实现高质量发展 ,一改传统的纯理论 、各县(区)之间真刀真枪点评问题,对涉嫌职务犯罪的严格遵循刑事审判标准 ,不断提升能力。举办兼具专业性和实操性的审理论坛 ,市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛 。一步步将论坛向纵深推进 。领会了新要求 ,又当学生 。个案指导与政策指导相结合 ,人民和历史检验的‘铁案’。填鸭式培训模式,县(区)纪委监委分管领导、
市纪委监委有关领导,面临新形势新要求,严格履行审核把关和监督制约职责,助力全市纪检监察工作高质量发展。此次审理论坛着重突出互动性、适应新形势下的案件审理工作 。正是改进和拓展业务指导方式方法,相互交流中打开了新思路 ,锁定一个中心论题,案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口”,实现真融入、让每一位参与者既当老师,相互借鉴 ,甚至引出更多“问号”,努力克服本领恐慌,
“在相互学习、芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深。