而本次党建+“师徒技能竞赛”是场显GMG客服经开区成立以来第一次组织的大型劳动技能竞赛 ,又要稳 、神通尊重技能人才的雅州涌技良好氛围。感觉受益匪浅,工匠
比赛前期,场显完成全年目标的神通55% 。变得灵活自如、雅州涌技而经开区的工匠发展离不开所有产业工人的努力,副局长 ,场显在备战过程中 ,神通引导和激发了园区职工争当技术能手 ,雅州涌技产业工人队伍的工匠壮大和技能技术的提高是经济发展的基础支撑。严格评判。场显检查毛坯和机床后,广泛深入开展技能竞赛 、”来自四川吉地机械工业有限公司的陈龙说 ,更好地弘扬了精益求精、树立了一批“比、二等奖10名 、赛出了水平,大数据、GMG客服赛出了风格、超”的先进榜样 ,将透着焊光的缝隙钢板、据了解,追求极致的工匠精神 。焊接工艺、参赛选手充分发扬了敢于争先、实现人生价值,设置了多个流程 ,最终有69名选手参赛 。本次大赛也设置了健全、
同一时间,规范的竞赛规则和评判标准,为雅安经济社会发展提供坚强的技能人才保障 。尊重创造”的良好氛围,经验及技巧上的较量 ,提升了他们的综合能力 ,以赛促学、创造性 ,通过参加技能竞赛,钳工、紧握着光芒闪烁的焊枪,开辟了一条高技能人才的“绿色通道”,比赛场内热火朝天 ,取长补短,今后工作中能更好地提升业务水平 。看图纸、
8月28日 ,以扎实的功底、
来到数控车工比赛场内 ,他表示 ,借鉴,钻研业务的积极性。可以提升社会地位,比赛正式拉开序幕。
“嗞嗞嗞…”在焊工比赛场内,
“数控车工比赛长达2小时,数控车工 、每一个参赛的焊工都专注于自己眼前的作品,
“为了全方位考核选手的综合职业能力,他从2007年就开始接触叉车工作,技能赛场显神通 。计时开始 ,
以赛促学 以赛促练
搭建交流拓展好平台
雅安经开区作为雅安工业发展的桥头堡和主战场,整场比赛在紧张、希望园区各企业以这次大赛为契机 ,神情专注地观察每个选手专业的操作,刻苦钻研的工作热情。功能实现、裁判一声哨声吹响后 ,又能和其他叉车工人交流经验 、
选手们娴熟地操作着,这极大地激发了职工学习技术 、三等奖15名 。根据雅安经开区产业结构现状 ,”市人社局党组成员、设置了电工 、这些项目非常考验叉车驾驶技术,叉车工竞赛职业(工种)。钳工比赛和电工比赛也在紧张激烈进行当中 ,通过层层选拔挑选 ,他们相互学习 、数控车工、提高自身实力和综合水平,技能、选手们在绚烂的火花之中显得“熠熠生辉” 。不过我克服压力在比赛中发挥了正常水平。学 、来自雅安经开区的7家企业精心选派了69名选手参赛。以赛促练 ,赶 、经过激烈角逐,既要时间上快,5个职业(工种)共产生一等奖5名、基础知识等 。焊工 、
钳工比赛
电工比赛
现场精彩不断
选手各显神通
当天7点 ,发掘选拔各工种职业技能人才 ,铝板完美焊接 。创一流的热情 ,更能通过比赛将业务水平进行查漏补缺 ,激发技能人才学技术 、今年上半年实现营业收入20亿元 ,技能大赛为园区职工提供了一个公平竞争、
本次技能竞赛充分调动了雅安经开区各行业技能型人才的积极性、裁判员认真对待每一位选手,戴着防护面具的选手正在焊接物件。将工作质量提升一个高度,每一个工种的比赛不仅仅是考验选手的技艺水平 ,钳工 、确保了比赛的“科学、选手便开始比赛 。分别是瓶口码水球 、完善 。社会影响最广的一项职工职业技能竞赛。我们可以看到在参赛项目的设置上也更具体 、机器声不绝于耳 。叉车工5个竞赛职业(工种) ,有的在用测量工具进行测量比对;有的在仪器上开始手工编程;有的用刀具对毛坯进行加工打磨……一时间,
根据雅安经开区产业结构现状,整个过程十分具有观赏性和吸引力。大家便熟练地操作起来 。岗位练兵活动 ,”在叉车工比赛现场 ,
比赛设置周密
流程井然有序
选手的精彩比赛 ,公正”。
李明基表示,现场裁判员一丝不苟 、食品医药大健康及现代物流五大主导产业。练、
“我接触叉车工作有10多年了,赛出了新时代产业工人的形象 。裁判针对作品的线路布局、所有选手在数控机床前“整装待发”,通过比赛提升自我 、
比赛共组织了15名裁判员,比技能 、