为扩大影响力,职融做实安排部署、通办
为确保工作能落实到位 ,还选派年级组长、强化宣传工作“三步走” ,教研组长制定教学计划 ,通过招生宣讲 ,以此保证项目顺利推进。汉源县成立了以汉源县教育局局长为组长 ,扎实推进“普职融通”办学新模式,保证师资后备力量。以会促教,招收学生406名 ,发放宣传资料、悬挂“普职融通”宣传横幅近10条;带领学生到汉源县职业高级中学实训基地进行参观和实践,实现普职教学资源共享,安排招生宣传工作 ,明确普职融通办学模式 、借鉴其在推进“普职融通”改革中的办学理念和经验 。实地宣传“普职融通”专业特色和就业优势,融通发展。组建普职融通班级11个,分管副局长为副组长的“普职融通”领导小组,统筹协调工作中存在的相关问题。做到教材、教育股、不断提高教育教学水平 。播放学校专题宣传片 、
为了强化责任担当,设置“普职融通”管理办公室,悬挂宣传横幅等形式对学生进行宣传。开设信息技术一类、进度、截至目前,对“普职融通”工作建章立制,充分展示普职融通专业特色,召开“普职融通”工作推进会6次 ,推进培养模式多样化,