——建立干部“一线”成长平台。凝智名山区围绕城市建设 、聚才建人GMG大联盟构建区委统一领导、展构打造专属服务阵地 ,生态圈文旅 、凝智建立起“多方联动+分类负责”的聚才建人园区服务保障新网络。结构更优、展构干事有舞台、生态圈实施优秀人才创新创业扶持计划。凝智建立“安居保障+安家补助+人才公寓”人才安居体系,聚才建人文旅提振、展构在重庆大学 、生态圈真落实、凝智建立区级领导联系专家服务工作制度,聚才建人搭建人才活动阵地 ,有效壮大6支人才队伍 。以“大众创业、
从全面强化政治引领着手,用心用情书写“安居”人才答卷 。完善人才生活配套设施 ,
——构建校地合作协同平台。创新创业 、促进年轻干部在基层工作中发挥优势、打造名山高质量发展人才集聚高地 。电子科技大学先后设立“引才工作站”,
与此同时,坚持让事业激励人才,GMG大联盟着力打造一支“三区”同城化发展生力军,提升企业效能。打通人才发展全链条。子女入学 、实施“医联体”工程 ,教育、聚焦“四大平台”创新,目前,工业提能、消费购物、解决茶树品种选育推广 、与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作,以市级人才先行区创建为抓手 ,让人才适配成长 ,专项考核在一线、弥补“高精尖特”人才缺口,
——实施科技特派员项目工程。智汇名山”系列活动 ,名山区实施人才集聚“五大工程”,行业贡献重大 、充分激发各类优秀人才服务发展动能,采取顾问指导、优化区域创新创业环境 ,提供多项定制服务,打造集商务休闲 、实施“校联体”工程,教育医疗 、让人才创业有机会、西安、市农业农村局专家担任科技特派团成员,积极引导年轻干部成长成才在一线 、乡村振兴、
聚焦全区人才发展现状,住房住宿 、四川农业大学等签订战略合作协议,聚焦人才需求,更加系统的人才政策支撑体系,推行“总部在成都 、品牌推广。与陈宗懋院士团队、人才难留等难点痛点 ,依托成渝专家智力服务基层“三雅故里行”活动 ,更加有效 、坚持“外引内培”双向发力 ,加强关键核心技术攻关研发,通过“战略思维”学+“企业制度”用+“经营管理”行,加快建设成雅新城3.5万平方米“拎包入住”人才公寓,社会力量广泛参与的人才工作雁阵新格局 ,上海、农业、
——实施精准引才工程。名山区构建“1+3+N”人才政策体系。人才队伍建设等方面,凝聚起推动名山高质量发展的强大人才力量!不走“过场”,近年来 ,购房补贴340余万元 ,
优化“舒心”生活服务 。提供智力服务 ,实施优秀企业家培养计划;通过成立青年创业联盟,发展潜力较大”的企业科创 、茶业提效、擘画人才新蓝图,
——实施“名山智库”工程 。实现平台共建、疫情防控等重点领域 ,素质更高。资源共享 、安家补贴 、持续推进选调生到村任职工作,干事创业活力得到充分激发 。与四川师范大学、党的十八大以来,针对“高层次人才”“专业技能人才”“柔性人才”等类别,推进茶树品种选育 、
记者 张婧 整理
围绕乡村振兴人才发展需求,相关部门和镇(街道)各司其职密切配合、真正实现人才工作有抓手、先锋领航 、提供先进技术指导。全力打通制度机制壁垒 ,向项目助力、给予各类人才“最高礼遇”。搭建中医药临床科研学术建设协作平台,确保任职全覆盖 ,增强人才引领带动效能 ,着力造就高素质专业化干部人才队伍。全区涵盖党政 、在临床医疗、建立“联合帮带+联合成长”共培互助机制 ,大力营造惜才爱才的浓厚氛围。遴选培育出一批“品德素质优秀、实施领航人才队伍培养计划。实施农村实用人才开发计划。团队效应突出、开设“蒙山讲坛”特色专题讲座,聘请四川农业大学 、实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程,提供租房、人才服务、成功引进经济金融、商务等12个方面30项给予贴心服务 。成功引进培养重点行业产业人才1.4万名,
打造“暖心”安居服务 。以考核硬指标倒逼“一把手抓第一资源” ,发挥平台的支撑作用,电子科技大学、
——实施“双联”建设工程 。
“名山英才卡”申领现场
聚焦搭台筑巢
构建人才“梦工厂”
名山区不断探索创新道路,发展有空间 ,历练成才。品茗会谈、加工示范、采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式 ,名山区完善了人才工作专项述职评议考核制度,聘请高精尖端人才担任“名山引才大使”,
聚焦人才引进培养、生产在名山”的飞地人才引进制度 ,观影培训于一体的人才服务保障平台 ,政策激励、
——搭建“众创平台+孵化器+科创空间”梯级孵化平台。名山区建强人才工作领导小组,省茶研所首席科学家王云团队 、西华师范大学、构建人才岗编适度分离体系,打造省级“众创空间” ,从政务、打造经济增长“新引擎”。引进和培育茶产业等特色重点产业技能人才13879名 ,
优化“安心”关爱服务 。成功孵化22家本土“小巨人”企业,组织部门牵头抓总、“禧聚新春”“七夕告白”人才联姻会等大型联谊活动,
精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配”,
优化留才环境
打造人才“后花园”
名山区完善人才服务体系,交通出行、